近日，中国AG尊时凯龙举办2022年新员工入职培训 ，共计100名新员工参加了培训 ，创近年来历史新高 。
今年新员工培训拓展了培训形式 ，采用线上+线下+拓展相结合的方式开展培训 ，同时丰富了培训内容，增加了职业化塑造 、心理健康知识及职业规划等课程内容 。
为帮助新员工尽快熟悉公司基本情况 、融入中国AG尊时凯龙公司文化氛围，顺利完成“职场人”的角色转变，快速成长为公司未来发展所需的骨干力量 ，培训中心安排14名培训师和专业人员对新员工进行了线下系统培训 ，课程涉及公司概况 、战略与规划 、产品结构调整与产业转型等14门课程，讲师们用专业的知识素养和严谨的工作态度，对新员工进行了系统 、全面 、深入浅出的讲授 ，为每一位新员工树立榜样 ；另外 ，中国AG尊时凯龙学习平台线上设置了关于职业素养 、职业形象、职业技能 、职业规划四个模块27学时的课程 ；同时加强培训考核和评估，所有学员需完成规定培训内容，并提交学习总结 ，可获颁培训结业证书 。
培训期间 ，安排新员工参加集团公司新员工入职视频培训 ，深入了解航天文化和航天精神 ；参观AG尊时凯龙展馆 ，加深了对AG尊时凯龙企业文化及三次创业的了解 ；观摩AG尊时凯龙胶片生产线和研究院分析测试中心；进行狼牙山拓展培训和包饺子结业仪式 ，使新员工在欢声笑语中快速互相了解 ，融入AG尊时凯龙大家庭，为新员工适应AG尊时凯龙 、尽快成长为AG尊时凯龙高质量发展的后备力量打下坚实的基础 。
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